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新甘肃·每日甘肃网通讯员徐玮
如今,谈及劳务输转,在玉门市务工的人员说得最多的是:“工资增加了”“岗位晋升了”“债还清了”“盖新房子了”“日子越来越好了”……玉门市通过“外送”“内输”相结合,组织“点对点、一站式”输送,实现了从“家门”“车门”到“厂门”的无缝衔接,探索出务工人员“求职有门、就业有路、困难有助”的全程化、一站式劳务输转新模式,劳务产业发展势头强劲。
今年以来,玉门市把城乡劳动力转移作为实现就业增收的主要渠道,在组织输转、技能培训、维权服务等方面加大工作力度,形成了季节性输转与常年输转、就近输转与市外输转相结合的长效机制。
为实现精准招工,玉门市组织人员多次赴陇南市开展省内东西部劳务协作,与康县、西和县等达成劳务合作协议,并积极组织调工。通过派出政府包车、开通返岗专列等方式,点对点保障老乡们安全有序到岗务工。
“人社局为我们发放了被褥,到这边管吃住,一天的收入有150多元,手快的工友一天能挣200多元!”任英俊说。任英俊和工友们都是“省内东西劳务协作”拓岗的受益人。
劳务人员认可的背后,是一系列扎实举措。玉门市积极开展企业用工服务走访专项行动,走访企业124家,全面摸清企业用工现状和岗位需求底数,针对缺工较多的前十家企业,制订“一企一策”个性化保障方案。抢抓“春风行动暨就业援助月”系列活动机遇,累计举办线上线下招聘活动24场次,参与企业达110家,提供就业岗位2539个。同时,为全市个体创业者和小微企业发放创业担保贷款2874万元,带动就业546人。
“在与康县、西和县等县市建立省内东西劳务协作机制后,我们深入58家重点企业进行‘点对点’服务,累计发布企业用工信息16期810条,主要以操作工、维修工、化验员和化工技能人才为主,搭建起务工人员和用人单位就业服务的桥梁,为玉门市一区三园企业输送务工人员1704人。”玉门市就业服务中心副主任李兵说。
截至目前,玉门市已输转农村富余劳动力2.53万人,创劳务收入2.54亿元,输转脱贫劳动力3592人,创劳务收入4361.59万元。
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